Die aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Marketing „Fit für die Digitalisierung“ zeigt Missstände bei der digitalen Transformation auf. Besonders in Handelsunternehmen mangelt es an Weitbildungsangeboten.
In der neuen DIM-Studie „Fit für die Digitalisierung“ untersucht das Deutsche Institut für Marketing, wie Unternehmen und Arbeitnehmende in Deutschland die digitale Transformation am Arbeitsplatz wahrnehmen und sich mit dieser arrangieren.
Im Frühjahr 2022 wurden hierzu 1.830 Arbeitnehmende deutscher Unternehmen befragt. Eine zentrale Erkenntnis: Mit der Digitalisierung ändern sich die Aufgabenbereiche in hohem Maße, was sich speziell in Handelsunternehmen bemerkbar macht. 75% der Arbeitnehmenden sind hier der Ansicht, dass der eigene Tätigkeitsbereich in Zukunft weiteren wesentlichen Veränderungen ausgesetzt sein wird. Dieser Wandel sorgt dafür, dass sich fast 30% der Arbeitnehmenden in der Handelsbranche unsicher fühlt, jeder zehnte sogar sehr unsicher. In Relation zu anderen Branchen sind die Bedenken hier am größten.
Handelsunternehmen nur selten digital innovativ Über 45 % der Beschäftigten geben an, dass die jeweiligen Handelsunternehmen digitale Trends erst übernehmen, wenn sie bereits zum Standard geworden sind.
Arbeitnehmende fühlen sich in den digitalen Transformationsprozess kaum integriert. Der Bedarf an Weiterbildungen im Hinblick auf die Digitalisierung wird von der Mehrheit der Unternehmen überhaupt nicht oder nur unzureichend gedeckt. Im Vergleich zu anderen Branchen werden speziell in Handelsunternehmen die wenigsten Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen zur Digitalisierung: Handelsunternehmen präferieren digitale Formate
Wenn es um Weiterbildungsformate geht, legt die Studie dar, dass sich Online-Lehrgänge inzwischen zum beliebtesten Weiterbildungsformat entwickelt haben. Der Wunsch nach dieser Methodik steigt weiter. Die Handelsbranche zeigt das sehr deutlich, denn der Wunsch nach digitalen Formaten liegt
dort mit 52,8 % über dem Durchschnitt.
„Die Notwendigkeit von Weiterbildungen für die Digitalisierung ist vor allem im Handelssektor klar zu erkennen. Die Unternehmen reagieren nur unzureichend und sind nun gefragt. Eine erfolgreiche digitale Transformation ist nur dann möglich, wenn die Mitarbeitenden auf diesem Wege mitgenommen werden!“
Prof. Dr. Michael Bernecker, Geschäftsführer DIM
Alle Ergebnisse zur Studie „Fit für die Digitalisierung“ finden Sie im White Paper zur Studie, das Sie hier herunterladen können: Fit für die Digitalisierung 2022: Die Ergebnisse der DIM-Studie |
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